Experto en Gestión de las Personas en Entornos Globales


Primero, el programa Experto en Gestión de las Personas en Entornos Globales te brinda una comprensión profunda de las organizaciones modernas. Asimismo, te capacita para liderar equipos y optimizar recursos humanos.

Además, con un enfoque en estrategia empresarial, aprendes a formular y ejecutar planes efectivos. Igualmente, exploras técnicas innovadoras de selección de personal y desarrollo empresarial..

Título propio: Experto en Gestión de las Personas en Entornos Globales

Objetivos

Analizar estructuras organizativas para optimizar la gestión de recursos humanos

Implementar estrategias empresariales efectivas para el desarrollo sostenible de la empresa

Aplicar técnicas avanzadas en reclutamiento y selección de personal

Evaluar el rendimiento laboral mediante métodos modernos y eficaces

Diseñar e implementar planes de formación ajustados a las necesidades organizacionales

Desarrollar habilidades de coaching para liderar equipos y fomentar el crecimiento profesional


Temario (8 Módulos)
MÓDULO I: GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
  1. LAS ORGANIZACIONES
  2. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
  3. ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
  4. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
  5. FORMACIÓN
  6. EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO Y RETRIBUCIONES 
  7. ANEXOS y BIBLIOGRAFÍA
MÓDULO II: ESTRATEGIA EMPRESARIAL
  1. FUNDAMENTOS DE LA ESTRATEGIA
  2. EL PROCESO ESTRATÉGICO
  3. ANÁLISIS Y FORMULACIÓN ESTRATÉGICA
  4. DESARROLLO DE LA ESTRATEGIA
  5. FORMACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE LA ESTRATEGIA
  6. EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL (CMI) 
  7. ANEXOS Y BIBLIOGRAFÍA
MÓDULO III: SELECCIÓN DE PERSONAL
  1. LA SELECCIÓN DE PERSONAL
  2. EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL. FASE DE ANÁLISIS
  3. EL PROCESO DE SELECCIÓN. FASE DE APLICACIÓN
  4. EL PROCESO DE SELECCIÓN. FASE DE VALORACIÓN E INTEGRACIÓN 
  5. ANEXOS Y BIBLIOGRAFÍA
MÓDULO IV: DEVELOPMENT AND ENTREPRENEURSHIP
  1. INTELIGENCIA ESTRATÉGICA Y PLANIFICACIÓN BUSINESS PLAN
  2. LEAN STARTUP Y DISEÑO DE MODELO DE NEGOCIO
  3. CROWDFUNDING, CROWDLENDING Y EQUITY
  4. MARKETING DIGITAL Y VENTAS
  5. FISCAL Y MERCANTIL
  6. FINANZAS PARA EMPRENDEDORES
  7. COMUNICACIÓN Y HABILIDADES DIRECTIVAS
  8. ANEXOS
MÓDULO V: FORMACIÓN Y E-LEARNING
  1. FORMACIÓN: HISTORIA, BASES Y FUNDAMENTOS
  2. EL PLAN DE FORMACIÓN
  3. EL NUEVO ESCENARIO DE LOS DEPARTAMENTOS DE RECURSOS HUMANOS
  4. CALIDAD Y FORMACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL
  5. EL PROGRAMA FORMATIVO DE PRÁCTICAS EN LA EMPRESA Y SU EVALUACIÓN
  6. ANEXOS Y BIBLIOGRAFÍA
MÓDULO VI: ASESORÍA LABORAL EN RRHH
  1. SALARIO BASE Y COMPLEMENTOS 
  2. RETENCIONES Y SUPUESTOS
  3. ALTAS Y SEGUROS 
  4. CONTRATOS Y SUSPENSIONES
  5. PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
  6. PROCEDIMIENTO LABORAL Y NEGOCIACIÓN
  7. EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL (ETT)
  8. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 
  9. ANEXOS Y BIBLIOGRAFÍA
MÓDULO VII: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
  1. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA: BASES Y FUNDAMENTOS
  2. GRUPOS DE INTERÉS O STAKEHOLDERS
  3. COMUNICACIÓN Y TRANSPARENCIA 
  4. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN 
  5. COMPONENTES DE LA GESTIÓN DE LA RSC
  6. MEDICIÓN DE LA RSC
  7. ANEXOS Y BIBLIOGRAFÍA
MÓDULO VIII: COACHING
  1. COACHING: BASES Y FUNDAMENTOS 
  2. TIPOS DE COACHING Y COACHING EN LAS ORGANIZACIONES 
  3. PROCESO DE COACHING Y METODOLOGÍAS 
  4. MARCO TEÓRICO Y OTRAS HERRAMIENTAS PARA EL COACHING 
  5. ANEXOS

Para quién es el curso

Profesionales de recursos humanos

Gerentes y directores/as de empresas

Consultores/as de gestión empresarial

Estudiantes de administración y negocios

Emprendedores/as interesados/as en desarrollo empresarial

Analistas de organizaciones internacionales

Personal de departamentos de formación y desarrollo

Interesados/as en habilidades de coaching y liderazgo

Responsables de selección de personal

Individuos buscando especialización en estrategia y gestión de personas

Profesionales con interés en la gestión de entornos laborales globales


Sobre el Curso

Experto en Gestión de las personas en entornos globales

Experto en Gestión de las personas en entornos globales. Con este curso de Aicad Business School conocerás la realidad del funcionamiento y composición de las organizaciones en el contexto empresarial actual. En particular, con especial énfasis en el modo en que la empresa desarrolla sus recursos y capacidades dentro de su entorno.

En efecto, adquirirás una visión integrada y dinámica del rol estratégico de la Dirección de RRHH. Así como su grado de vinculación entre la estrategia empresarial, la gestión de las personas y la estructura organizacional.

Además, profundizarás en el conocimiento de los diferentes sistemas de control. La finalidad es identificar las prácticas adecuadas, los posibles fallos y proponer soluciones y sugerencias de mejora.

Perfil del egresado

  • Implementar la innovación y el emprendimiento en tus equipos de trabajo.
  • Diseñar un plan estratégico según las necesidades de la organización
  • Analizar las habilidades de los empleados en función de sus puestos
  • Evaluar los resultados de un empleado.

Estudia el Curso de Experto en Gestión de las personas en entornos globales en Aicad

El Curso de Experto en Gestión de las Personas en Entornos Globales es una oportunidad excepcional para aquellos que desean destacar en la gestión de recursos humanos en un mundo cada vez más globalizado. Esta formación te capacita con las habilidades y conocimientos necesarios para liderar equipos y enfrentar los desafíos que surgen en un entorno empresarial internacional. Este curso te brinda las herramientas para impulsar tu carrera en recursos humanos y contribuir al éxito de las organizaciones en un mundo cada vez más conectado y diverso.

Modalidad de estudio

  • Clases online en directo: impartimos clases cruzadas y por especialidad todos los días, pero si no puedes asistir podrás acceder a las clases en diferido. 
  • Eventos y talleres virtuales en directo: talleres especializados por titulación para profundizar en las últimas tendencias.
  • Actividades prácticas y proyectos estratégicos con grupos de trabajo en línea que te preparan para trabajar en las áreas más futuristas del mundo digital.
  • Foros para interactuar con tutores y compañeros.
  • Campus virtual donde accede a todos los contenidos para estudiar: calendario de clases, profesores, compañeros, horarios, chats.

Marketing de destinos turísticos en internet

Prácticas profesionales

En AICAD creemos que las prácticas son fundamentales para una formación completa y eficaz. Por eso contamos con un departamento de salidas profesionales y gestión de prácticas. En este sentido, cuando finalices tus estudios, salgas al mercado con experiencia profesional certificable en las empresas más destacadas del sector.

Formación bonificada para empresas

Somos una entidad acreditada por sepe FUNDAE, con lo que podrás fórmate sin costes directos. Todas las empresas, sea cual sea su tamaño, disponen de crédito de formación para sus empleados, a través de deducción en las cotizaciones de la Seguridad Social. En este sentido, este crédito es concedido por  la bonificación de la Fundación Tripartita (Fundae). Conoce todo el sistema: https://www.aicad.es/formacion-bonificada/

La formación bonificada para empresas, también conocida como formación programada o formación continua, es una formación... leer más en https://www.aicad.es/formacion-bonificada-empresas 

Solicita en este enlace la documentación para la gestión de tu curso: https://www.aicad.es/formacion-bonificada/

Conoce quien puede y cuánto puede bonificar cada empresa en https://www.aicad.es/formacion-bonificada-proyecto/

Finalmente, ¿Quieres saber qué es FUNDAE? En el siguiente enlace podrás conocer de primera mano que es la Fundación Estatal para la formación y el empleo: https://www.fundae.es/


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