¿Qué significa un convenio de prácticas?
Un convenio de prácticas es un documento que se firma entre la empresa, la escuela o la universidad y el alumno. En este documento debe constar toda la información relativa a las prácticas, entre otras cosas: el curso y las actividades a realizar por el estudiante, las condiciones de rescisión de las prácticas (si procede), el tutor en la empresa y la ayuda económica, así como la ley de protección de datos.
¿Qué requisitos necesitas cumplir para realizar prácticas?
La actividad de las prácticas puede ser relacionada con la formación del estudiante. No tener relación contractual alguna con la empresa o institución en la que se vayan a realizar las prácticas. Ser residente en España mediante la documentación acreditativa correspondiente.
¿Que datos se necesitan para empezar?
No pedimos ningún dato previo de la empresa y, en el momento de inscribirte, nuestra web te pedirá todos los que sean necesarios.
¿Qué debe hacer la empresa?
Las empresas que pagan o financian la beca/prácticas tienen la obligación de darte de alta en la seguridad social durante el periodo que estés en esa empresa.
¿Cúal es la normativa para las prácticas?
Hay muchos tipos de prácticas (contrato dual, certificados de profesionalidad, no laborales, curriculares, extracurriculares etc...), cada una de ella viene regulada por una normativa específica o bien una combinación de leyes que hacen que sean totalmente legales. En Aicad disponemos de un servicio de asesoramiento profesional basado en el conocimiento de la normativa y nuestra experiencia en diferentes casos.
¿Cuál sería el horario de las prácticas?
Depende del curso, pero es necesario contar con una formación extensa para no esconder una relación laboral y demostrar que se han adquirido los conocimientos necesarios para ponerlos en práctica. Desde Aicad Business School te proponemos cursos que te permiten trabajar 6 horas durante 6 meses y si necesitas prácticas a jornada completa, de 6 a 9 meses, debes estudiar un curso nivel experto. A su vez podemos ver programas másteres con posibilidades de realizar prácticas de hasta 12 meses.
¿Qué curso debes realizar para las prácticas?
En Aicad Business School sabemos que para ti el nuevo lugar de trabajo no es lo único importante, sino también el curso que vas a realizar. Por ello hemos trabajado para que puedas elegir entre cursos relacionados con las actividades que realizarás en la empresa o bien cursos transversales que valen para cualquier sector (ofimática, gestión de proyectos, marketing etc...)
¿Puedo realizar prácticas si tengo el Visado de Estudiantes?
La realidad es que depende de qué tipo de prácticas, pero de forma general SÍ, ya que las prácticas no deben tener ningún tipo de relación laboral entre el alumno y la empresa. ¡Llámanos y cuéntanos tu caso para ayudarte mejor!
¿Existen vacaciones (pagadas) en las prácticas?
No. Aunque seguramente en el futuro habrá un cambio y una mejora significativa en este aspecto, de momento en las prácticas no existe el derecho a vacaciones y las mismas sólo se podrán obtener bajo acuerdo privado con la empresa.
¿Qué métodos de pago existen? ¿Se puede pagar a plazos?
En nuestra página web encontrarás 3 formas de pago: el pago íntegro mediante transferencia o cualquier tipo de tarjeta debito/crédito y una tercera opción donde podrás fraccionar el pago en hasta 12 cuotas - sin papeleos y en menos de 2 minutos con una respuesta inmediata. El pago de la primera cuota es suficiente para gestionar todo ya que la financiación implica una responsabilidad con la Entidad Financiera Sequra.
¿Qué pasa cuando firmas un contrato de becario?
Deberás tener 2 tutores: uno en la universidad y otro en la empresa. Deberás ser evaluado de acuerdo a los criterios de la universidad o escuela. Tienes derecho, si así se estipulo en el convenio de prácticas, a recibir una remuneración económica. Debes estar informado sobre la normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales por parte de la empresa. Si se trata de alumnos con discapacidad, deberás poder conciliar las prácticas con las situaciones personales o actividades derivadas de tu situación.
La cotización de los becarios con convenio de prácticas
El real decreto 1493/2011 regula la cotización de los becarios a la seguridad social a efectos de jubilación y protección social (pero no para cobrar prestación por desempleo una vez finalizadas las prácticas), y anula el decreto 1707/2011 del 18 de noviembre. Un becario que cotice a la seguridad social tiene derecho a prestaciones de jubilación, invalidez e incapacidad temporal por accidente laboral o enfermedad común, pero no tiene derecho a prestación por desempleo. La base de cotización es la mínima del régimen general.
¿Cuál sería el horario de las practicas?
Depende del curso, cuanto más extenso, más horas podrás trabajar en prácticas. Es necesario contar con una formación extensa para no esconder una relación laboral y tienes demostrar que hemos adquirido los conocimientos necesarios para ponerlos en práctica. Desde aicad te proponemos cursos que te permiten trabajar 6 horas durante 6 meses, 6 meses a jornada completa y expertos y másteres que te dan la posibilidad de ir hasta un año.
¿El periodo de prácticas viene cotizado?
La situación de los becarios con convenio de prácticas se va regulando poco a poco, aunque todavía queda mucho camino por recorrer. De momento, ya se ha conseguido que el periodo como becario en una empresa sea considerado para la jubilación, lo que ya es un avance importante.
¿La empresa puede pagarme el curso?
Si, la adquisición de un curso puede ser asumido por la empresa. Desde Aicad podemos facilitar incluso una proforma para ello. Escríbenos y te ayudamos.