Descubre el poder de tu talento: Transforma tu carrera

Eres más que un simple empleado. Eres un ser humano con un potencial ilimitado. Descubre cómo liberar ese poder y alcanzar nuevas cimas en tu carrera. Aprende a navegar el complejo mundo laboral, dominar técnicas de selección y desarrollo de personal, y cultivar un liderazgo inspirador. Prepárate para asumir desafíos, superar obstáculos y convertirte en la mejor versión de ti mismo. ¡Inscríbete ahora y emprende el viaje hacia el éxito!

Clases en vivo

Clase 1. Psicología Industrial y Organizacional: La Profesión y su Historia

Explore los orígenes y la evolución de la psicología industrial y organizacional, y cómo esta disciplina ha moldeado el mundo laboral moderno.

Clase 2. Métodos de Investigación

Aprenda a utilizar técnicas de investigación avanzadas para analizar y comprender el comportamiento de los empleados y las dinámicas organizacionales.

Clase 3. Análisis del Puesto

Descubra cómo realizar un análisis exhaustivo de los puestos de trabajo, identificando las habilidades, conocimientos y responsabilidades clave.

Clase 4. Medición del Desempeño Laboral: Medidas de Criterio

Explore las diferentes formas de medir y evaluar el rendimiento de los empleados, utilizando indicadores clave de desempeño.

Clase 5. Evaluación del Desempeño: Medición y Gestión del Desempeño

Aprenda a diseñar e implementar sistemas efectivos de evaluación del desempeño, alineados con los objetivos organizacionales.

Clase 6. Selección de Personal: Pruebas y Otros Procedimientos de Selección

Descubra las técnicas más avanzadas para identificar y seleccionar a los candidatos más idóneos para cada puesto de trabajo.

Clase 7. Selección de Personal: Cuestiones Estratégicas en el Despliegue de Sistemas de Selección

Explore las consideraciones estratégicas en el diseño e implementación de sistemas de selección de personal.

Clase 8. Capacitación y Desarrollo

Aprenda a diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo que impulsen el crecimiento y la evolución de los empleados.

Temario del Diplomado

1. Psicología Industrial y Organizacional: La Profesión y su Historia
2. Métodos de investigación
3. Análisis del puesto
4. Medición del desempeño laboral: medidas de criterio
5. Evaluación del Desempeño: Medición y Gestión del Desempeño
6. Selección de Personal: Pruebas y Otros Procedimientos de Selección
7. Selección de personal: cuestiones estratégicas en el despliegue de sistemas de selección
8. Capacitación y desarrollo
9. Motivación laboral
10. Liderazgo en el trabajo
11. Actitudes laborales y emociones en el trabajo
12. Estrés y Psicología de la Salud Ocupacional
13. Equipos en el trabajo
14. Estructura organizacional, cultura y cambio