Diplomado en Auditoría Laboral de Recursos Humanos


El Diplomado en Auditoría Laboral de Recursos Humanos te ofrece una visión integral de la gestión laboral. Primero, exploras conceptos clave sobre normativas. Luego, profundizas en técnicas de auditoría aplicadas al ámbito laboral. Además, aprendes a identificar riesgos y oportunidades de mejora. Por último, desarrollas habilidades para implementar estrategias efectivas en recursos humanos.

Título Propio: Diplomado en Auditoría Laboral de Recursos Humanos

En colaboración con la Universidad Guillermo Marconi

Objetivos

Identificar incumplimientos legales en políticas de recursos humanos

Aplicar técnicas de auditoría para evaluar procesos laborales

Analizar riesgos y oportunidades en la gestión del personal

Diseñar estrategias de cumplimiento normativo en recursos humanos

Implementar medidas correctivas para mejorar la gestión laboral

Desarrollar habilidades de comunicación efectiva en temas laborales


Temario (1 Módulos)
Clases en directo y contenido en plataforma

Tu ventaja competitiva: la auditoría laboral

¿Tienes el control total sobre la eficiencia de tu organización?. Una auditoría laboral exhaustiva puede revelar oportunidades ocultas y optimizar tus recursos humanos. Desde la planificación hasta el seguimiento, aprende a navegar este proceso clave con expertos que te guiarán paso a paso. No dejes que tu empresa se quede atrás - ¡Inscríbete ahora y marca la diferencia!

 


Clases en vivo

Clase 1. ¿Por qué se deben realizar auditorías internas de los sistemas de gestión?

Descubre los beneficios clave de implementar auditorías internas en tu organización y cómo pueden mejorar tus procesos.

Clase 2. Tengo que realizar las auditorías internas en mi organización. ¿Por dónde empiezo?

Aprende los pasos fundamentales para iniciar una auditoría interna efectiva y obtener resultados tangibles.

Clase 3. ¿Quién puede ser auditor interno en mi organización?

Identifica el perfil ideal del auditor interno y cómo desarrollar este rol dentro de tu equipo.

Clase 4. ¿Tengo que preparar algo antes de iniciar la auditoría?

Conoce los elementos clave de preparación que te asegurarán una auditoría fluida y exitosa.

Clase 5. Realización de la auditoría.

Domina las técnicas y metodologías para llevar a cabo una auditoría interna exhaustiva y obtener insights valiosos.

Clase 6. Estrategias de auditoría.

Explora las mejores estrategias de auditoría para adaptarlas a las necesidades específicas de tu organización.

Clase 7. El seguimiento de la auditoría interna.

Aprende a dar seguimiento a los hallazgos de la auditoría y asegurar la implementación de acciones correctivas.

Clase 8. La auditoría remota.

Descubre cómo realizar auditorías efectivas a distancia y aprovechar las herramientas tecnológicas para optimizar el proceso.

 


Temario del Diplomado

  1. ¿Por qué se deben realizar auditorías internas de los sistemas de gestión?
  2. Tengo que realizar las auditorías internas en mi organización. ¿Por dónde empiezo?
  3. ¿Quién puede ser auditor interno en mi organización?
  4. ¿Tengo que preparar algo antes de iniciar la auditoría?
  5. Realización de la auditoría
  6. Estrategias de auditoría
  7. El seguimiento de la auditoría interna
  8. La auditoría remota
  9. ¿Cómo deben ser las relaciones entre auditor y auditado?

Para quién es el curso

Profesionales de recursos humanos

Abogados laborales interesados en auditorías

Gerentes de cumplimiento normativo

Consultores de gestión de personal

Estudiantes de derecho laboral

Directivos de empresas en recursos humanos

Analistas de riesgos laborales.

Personal de administración de personal.


Sobre el Curso

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