Técnico Profesional en Psicología Social


Este Curso de Técnico Profesional en Psicología Social capacita al alumno para definir las actitudes y los procesos mediante los cuales éstas influyen en la conducta, conocer los procesos de formación y cambio de las actitudes que influyen en la conducta individual y colectiva.

Título Propio: Técnico profesional en psicología del deporte

 

Objetivos

Comprender las bases teóricas y conceptuales de la psicología social

Analizar el comportamiento humano en contextos sociales y culturales variados

Desarrollar habilidades para la intervención psicosocial en comunidades y grupos

Aplicar técnicas de investigación cualitativa y cuantitativa en psicología social

Diseñar y ejecutar proyectos de intervención social basados en evidencia

Evaluar críticamente las teorías y prácticas en psicología social contemporánea


Temario (17 Módulos)
UNIDAD DIDÁCTICA 1. PSICOLOGÍA GENERAL Y EVOLUTIVA
  1. Personalidad
  2. Teorías de la personalidad
  3. - Teorías individuales
  4. - Teorías sociales
  5. - Medir la personalidad
  6. Formas de la conducta y de la conciencia
  7. - Actitudes. Conductas humanas
  8. - Operatividad
  9. - Formas elementales de conducta y conciencia
  10. Mecanismos de defensa de la personalidad
  11. - Represión
  12. - Negación de la realidad
  13. - Fantasías
  14. - Racionalización
  15. - Formación reactiva
  16. - Proyección
  17. Tipos de temperamentos
  18. - Definiciones de temperamento
  19. - Sanguíneo
  20. - Colérico
  21. - Melancólico
  22. - Flemático
UNIDAD DIDÁCTICA 2. PSICOLOGÍA EN ADULTOS
  1. Introducción
  2. Evaluación Psicológica y Clínica
  3. - La importancia científica de los modelos
  4. - Modelo psicométrico o del atributo
  5. - Modelo médico
  6. - Modelo Dinámico
  7. - Modelo fenomenológico
  8. - La evaluación conductual
  9. - Implicaciones evaluativos de la psicología cognitiva
  10. - Modelos integradores: enfoque bio-psico- social
  11. Habilidades del terapeuta
UNIDAD DIDÁCTICA 3. FACTORES DE LOS TRATAMIENTOS PSICOLÓGICOS
  1. Introducción
  2. Qué es un tratamiento psicológico
  3. Psicólogo Psiquiatra
  4. Momento para el tratamiento y sus tipos
  5. Profesionales que realizan tratamientos psicológicos
  6. - Psiquiatras
  7. - Psicólogos
  8. Dónde encontrar tratamientos psicológicos
  9. - Centros públicos
  10. - Centros privados
  11. Eficacia de los tratamientos psicológicos
  12. Evaluar la eficacia de los tratamientos
  13. - Cómo saber si es eficaz un tratamiento psicológico
  14. - Ventajas para los profesionales y usuarios de la evaluación de la eficacia de los tratamientos
  15. - Tratamientos considerados eficaces
  16. - Tratamientos con apoyo empírico para diferentes trastornos en adultos
  17. - Tratamientos con apoyo empírico para diferentes trastornos en niños y adolescentes
  18. - El futuro de los tratamientos psicológicos y la evaluación de su eficacia
UNIDAD DIDÁCTICA 4. NOCIONES PSICOLÓGICAS BÁSICAS
  1. Concepto de salud
  2. - Salud y enfermedad
  3. - Protección de la salud
  4. - Factores que determinan la salud
  5. Aspectos emocionales implicados en la enfermedad
  6. La motivación
  7. Frustración y conflicto
  8. Salud mental y psicoterapia
UNIDAD DIDÁCTICA 5. PSICOLOGÍA SOCIAL
  1. Introducción
  2. - Concepto de Psicología Social
  3. - Comienzo de la Psicología Social
  4. Principales experimentos en Psicología Social
  5. - Experimento de Solomon Asch (1951 - 1953)
  6. - Experimento de Stanley Milgram (1961)
  7. - Experimento de Darley y Bibb Latané (1968)
  8. - Experimento de Philip Zimbardo (1971)
  9. - Experimento de Darley y Batson (1973)
UNIDAD DIDÁCTICA 6. INTERACCIÓN SOCIAL
  1. Introducción
  2. Reduccionismo psicológico
  3. - Principios del reduccionismo Psicológico
  4. - Determinismo social
  5. - Problemas derivados de la interacción social
UNIDAD DIDÁCTICA 7. COGNICIÓN SOCIAL
  1. La Cognición Social
  2. Evaluación de la cognición social
  3. Adicciones: una perspectiva desde la neurociencia cognitiva social
  4. - Deterioro en el procesamiento y la representación de la prominencia o recompensas
  5. - Deterioro del razonamiento social y la toma de decisiones
  6. - Deterioro del control voluntario
  7. - Deterioro del valor de la conciencia de las consecuencias adversas graves.
  8. Categorización social y Prototipos
  9. Esquemas Sociales
  10. Inferencia Social
UNIDAD DIDÁCTICA 8. PROCESOS DE ATRIBUCIÓN
  1. Procesos de atribución
  2. Teorías de la atribución
  3. Errores de la atribución
  4. La Heurística
  5. - Tipos de heurísticos
UNIDAD DIDÁCTICA 9. EL GRUPO: ELEMENTOS, CARACTERÍSTICAS Y ROLES
  1. El grupo
  2. Clasificación de los grupos
  3. - Grupos según la relación afectiva que se establece entre ellos
  4. - Grupos según la adscripción del individuo al grupo
  5. - Grupos según el motivo de su constitución
  6. Estructura del grupo
  7. - Estructura afectiva: el análisis sociométrico
  8. - Estructura de poder
  9. - Estructura comunicativa
  10. Funciones de los grupos
  11. Etapas de formación de los grupos
  12. Los roles en los grupos
  13. La cohesión en el grupo
  14. Principios de funcionamiento del grupo
UNIDAD DIDÁCTICA 10. EL LIDERAZGO EFICAZ DENTRO DEL GRUPO
  1. Conceptualización
  2. - Definición de liderazgo
  3. - Evolución histórica del liderazgo
  4. Estilos de liderazgo
  5. - Estilo coercitivo
  6. - Estilo orientativo
  7. - Estilo participativo
  8. - Estilo afiliativo
  9. - Estilo imitativo
  10. - Estilo capacitador
  11. El líder
  12. - Cualidades que debe tener un líder eficaz
  13. - Características de un líder eficaz
  14. Papel del líder dentro del grupo
  15. Estrategias y posibilidades para liderar de forma eficaz
UNIDAD DIDÁCTICA 11. LA COMUNICACIÓN
  1. La comunicación y sus elementos
  2. La comunicación verbal
  3. La comunicación no verbal
  4. - El paralenguaje
  5. - La kinésica
  6. - La próxemica
  7. La escucha activa
  8. - ¿Cuál es la diferencia entre oír y escuchar?
  9. - Barreras y obstáculos de la escucha activa
  10. - Consejos para escuchar activamente
UNIDAD DIDÁCTICA 12. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
  1. ¿Qué es el conflicto?
  2. - Causas de los conflictos
  3. - Tipos de conflicto
  4. - Formas negativas de enfrentarse al conflicto
  5. La resolución de conflictos
  6. - Pasos para la resolución de conflictos
  7. - Vías para la resolución de conflictos
  8. La negociación
  9. - Pasos a seguir en la negociación
  10. - Estilos para la resolución de conflictos
  11. - Estrategias para afrontar los conflictos
  12. - Habilidades y técnicas de negociación
  13. La creatividad en la toma de decisiones ante un conflicto
UNIDAD DIDÁCTICA 13. LAS HABILIDADES SOCIALES Y LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
  1. ¿Qué son las habilidades sociales?
  2. - Clases de habilidades sociales
  3. - Relación de habilidades sociales
  4. La asertividad
  5. - Estrategias para mejorar la asertividad
  6. - Técnicas o conductas asertivas
  7. La Inteligencia emocional
  8. - Orígenes de la inteligencia emocional
  9. - La aparición de la inteligencia emocional
  10. - Las competencias emocionales de Goleman
  11. Autoconcepto y autoestima
  12. La empatía
UNIDAD DIDÁCTICA 14. TÉCNICAS Y DINÁMICAS DE GRUPO
  1. ¿Qué es la dinámica de grupos?
  2. - Definición
  3. - Orígenes históricos
  4. ¿Qué son las técnicas grupales?
  5. - Definición y objetivos de las técnicas grupales
  6. - Utilidad de las técnicas grupales
  7. Clasificación de las técnicas grupales
  8. - Técnicas de discusión y obtención de ideas
  9. - Técnicas de dramatización
  10. - Técnicas de formación de grupos
  11. - La ventana de Johari
  12. Fundamentos de selección y aplicación de las técnicas grupales
  13. - Criterios de selección de la técnica
  14. - Normas generales para el uso de las técnicas de grupo
UNIDAD DIDÁCTICA 15. TÉCNICAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE UN EQUIPO
  1. Programa de entrenamiento
  2. Técnicas de desarrollo en equipo
UNIDAD DIDÁCTICA 16. EVALUACIÓN DE SÍ MISMO. TÉCNICAS DE LA PERSONALIDAD
  1. Inteligencias múltiples
  2. - Inteligencia intrapersonal
  3. - Inteligencia interpersonal
  4. - Inteligencia emocional
  5. Técnicas de afirmación de la personalidad; la autoestima
  6. - Autoestima alta y baja
  7. - Cómo se forma la autoestima
  8. - Técnicas para mejorar la autoestima
  9. Técnicas de afirmación de la personalidad; el autorrespeto
  10. - Detención del pensamiento
  11. - Pasos a seguir para desarrollar esta técnica
  12. Técnicas de afirmación de la personalidad; la asertividad
  13. - Conducta inhibida, agresiva y asertiva
  14. - Entrenamiento en asertividad
  15. - Técnicas para hacer frente a las críticas
EXAMEN FINAL

EXAMEN FINAL


Para quién es el curso

Estudiantes de psicología y ciencias sociales

Profesionales de la salud mental

Trabajadores sociales y comunitarios

Educadores y orientadores escolares

Recursos humanos y gestores de equipos

Líderes de ONGs y organizaciones sin fines de lucro

Personal de intervención en crisis y emergencias

Interesados en mejorar sus habilidades de comunicación interpersonal


Sobre el Curso

Técnico profesional en psicología social

Este Curso en Psicología Social te prepara para definir las actitudes y los procesos mediante los cuales éstas influyen en la conducta. Asimismo, te facilita conocer los procesos de formación y cambio de las actitudes. Además, conocerás cómo definir qué es un grupo desde la perspectiva psicosocial. Finalmente, aprenderás los procesos grupales que influyen en la conducta individual y realizar un análisis psicosocial del conflicto y del modo de resolverlo.

Perfil del egresado

  • Definir las actitudes y los procesos mediante los cuales éstas influyen en la conducta.
  • Definir qué es un grupo desde la perspectiva psicosocial.
  • Conocer los procesos grupales que influyen en la conducta individual.
  • Realizar un análisis psicosocial del conflicto y del modo de resolverlo.

Estudia el Curso de Psicología Social en Aicad

Al completar este curso, los estudiantes se preparan para una serie de oportunidades profesionales y personales. Pueden aplicar estos conocimientos en campos como la psicoterapia, el marketing, los recursos humanos, la consultoría y la investigación social. Además, también están bien equipados para abordar desafíos sociales complejos, como el prejuicio, la discriminación y la polarización, utilizando enfoques basados en la evidencia para fomentar el cambio positivo en las comunidades y la sociedad en su conjunto.

Modalidad de estudio

  • Clases online en directo: impartimos clases cruzadas y por especialidad todos los días, pero si no puedes asistir podrás acceder a las clases en diferido. 
  • Eventos y talleres virtuales en directo: talleres especializados por titulación para profundizar en las últimas tendencias.
  • Actividades prácticas y proyectos estratégicos con grupos de trabajo en línea que te preparan para trabajar en las áreas más futuristas del mundo digital.
  • Foros para interactuar con tutores y compañeros.
  • Campus virtual donde accede a todos los contenidos para estudiar: calendario de clases, profesores, compañeros, horarios, chats.

Marketing de destinos turísticos en internet

Prácticas profesionales

En AICAD creemos que las prácticas son fundamentales para una formación completa y eficaz. Por eso contamos con un departamento de salidas profesionales y gestión de prácticas. En este sentido, cuando finalices tus estudios, salgas al mercado con experiencia profesional certificable en las empresas más destacadas del sector.

Formación bonificada para empresas

Somos una entidad acreditada por sepe FUNDAE, con lo que podrás fórmate sin costes directos. Todas las empresas, sea cual sea su tamaño, disponen de crédito de formación para sus empleados, a través de deducción en las cotizaciones de la Seguridad Social. En este sentido, este crédito es concedido por  la bonificación de la Fundación Tripartita (Fundae). Conoce todo el sistema: https://www.aicad.es/formacion-bonificada/

La formación bonificada para empresas, también conocida como formación programada o formación continua, es una formación... leer más en https://www.aicad.es/formacion-bonificada-empresas 

Solicita en este enlace la documentación para la gestión de tu curso: https://www.aicad.es/formacion-bonificada/

Conoce quien puede y cuánto puede bonificar cada empresa en https://www.aicad.es/formacion-bonificada-proyecto/

Finalmente, ¿Quieres saber qué es FUNDAE? En el siguiente enlace podrás conocer de primera mano que es la Fundación Estatal para la formación y el empleo: https://www.fundae.es/

 


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