Tema 1. Planificación de plantillas
- Introducción
- Concepto de planificación de recursos humanos
- Importancia de la planificación de los recursos humanos: ventajas y desventajas
- Objetivos de la planificación de recursos humanos
- Requisitos previos a la planificación de recursos humanos
-
Modelos de planificación de los recursos humanos
-
El caso especial de las pymes
Tema 2. Descripción de los puestos de trabajo
-
Descripción y análisis de puestos de trabajo
-
El proceso de analizar los puestos de trabajo
-
El análisis de la información
Tema 3. Reclutamiento y selección del personal
-
Introducción
-
Reclutamiento: definición
-
Canales de reclutamiento
-
Tipos de candidaturas
-
Intermediarios y mediadores en el proceso del reclutamiento
-
Selección. La entrevista laboral
-
Formas de solicitud de empleo
-
Así inflan el currículum los candidatos
Tema 4. Formación
-
La formación como opción estratégica
-
El servicio de formación en la organización
-
La elaboración del plan de formación
-
La propuesta del plan de formación
-
Gestión del plan de formación
-
Proceso de gestión de acciones formativas
-
Evaluación del plan de formación
Tema 5. Introducción a las competencias
-
Las competencias, un nuevo enfoque para la gestión empresarial
-
Competencias en el contexto laboral
-
¿cómo se adquieren las competencias?
-
Competencias, tipología y significado
Tema 6. Políticas de gestión de personas
-
¿qué es la gestión por competencias?
-
El proceso de selección
-
Formación basada en competencias
-
La evaluación en el modelo de gestión por competencias
-
Herramientas de evaluación
-
Política de retribución
-
El clima laboral, la motivación y la satisfacción en el trabajo
Tema 7. Contratos (i). La relación laboral
-
El contrato de trabajo
-
Las empresas de trabajo temporal (ett)
-
Tiempo de trabajo
Tema 8. Contratos (ii). Modalidades de contratación
-
Tipologías y modalidades de contrato de trabajo
-
Contratos
-
Indefinidos
-
Temporales
-
Para personas con discapacidad
-
Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación
-
Otros tipos de contratos
-
Modificaciones sustanciales del contrato de trabajo
-
Ineficacia, suspensión y extinción del contrato de trabajo
Tema 9. Fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
-
El trabajo y la salud
-
Los riesgos profesionales
-
Factores de riesgo
-
Consecuencias y daños derivados del trabajo
-
Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales
-
Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo
Tema 10. Riesgos generales y su prevención en la empresa
-
Introducción
-
Riesgos en
-
El manejo de herramientas y equipos
-
La manipulación de sistemas e instalaciones
-
El almacenamiento y transporte de cargas
-
Riesgos asociados al medio de trabajo
-
Riesgos derivados de la carga de trabajo
-
La protección de la seguridad y salud de los trabajadores
Tema 11. Actuación en emergencias y evacuación
-
Tipos de accidentes
-
Evaluación primaria del accidentado
-
Primeros auxilios
-
Socorrismo
-
Situaciones de emergencia
-
Planes de emergencia y evacuación
-
Información de apoyo para la actuación de emergencias