Módulo 1. Los pilares del potencial humano

01 El pilar físico
02 El pilar intelectual
03 El pilar emocional
04 El pilar espiritual
 
Módulo 2. Autoconocimiento y gestión personal

01 Antes de emprender el viaje
02 La autobiografía como herramienta de desarrollo personal
03 Los enfoques teóricos
04 El método
05 La facilitación de la historia
06 Los temas relevantes de las historias y su manejo
07 El cierre y la despedida
 
Módulo 3. Apuesta por ti mismo

01 Construcción de cimientos
02 Creación de oportunidades profesionales
03 Aumentar su impacto
04 Avance profesional
05 Conseguir un asiento en la mesa
06 Hacer las cosas
07 Toma de riesgos intencionada
08 Puntos de pivote y reinvención
09 Conozca su valor

Módulo 1. Toma el control

01 Aprende a conocerte
02 El proceso de visualización
03 ¿Por qué quiero cambiar?
04 Guía de la autoestima
05 Cambiar los hábitos
06 La constancia es clave
07 La procrastinación
08 Conclusión
09 Herramientas
10 ¿Qué opinas?
 
Módulo 2. Aprendizaje continuo y gestión del conocimiento

01 La economía del conocimiento
02 Gestión estratégica del conocimiento
03 Condiciones organizativas para la gestión del conocimiento
04 Mapas de conocimiento
05 Sistematización y trazabilidad del conocimiento
06 Preservación y transferencia de conocimiento
07 Entornos de colaboración, aprendizaje y desarrollo del conocimiento: comunidades de conocimiento
08 Competencias para la gestión del conocimiento

Módulo 1. Coaching y mentoring

01 Introducción a esta edición de Coaching y Mentoring
02 Coaching – Lo que dice la investigación
03 Aprendizaje y adaptabilidad
04 Las habilidades básicas
05 El capítulo del kit de herramientas
06 Conciencia de las diferencias individuales
07 Supervisión por entrenador o mentor
08 Historias de coaching y mentoring
09 ¿Por qué invertir en coaching y mentoring? ¿Cuál y dónde está la necesidad?
10 Coaching y mentoring: qué son y cómo se utilizan en las organizaciones
11 Implementación de coaching y mentoría
12 Roles y responsabilidades en coaching y mentoring
13 Supervisión en la práctica
14 Entrenando al equipo
15 Coaching y mentoría en el sistema y el impacto de la cultura
16 ¿Qué sigue?
 
Módulo 2. Liderazgo y empowerment

01 La supervivencia y la lenta pérdida de uno mismo
02 La mente subconsciente: tu agente de cambio
03 El patrón de víctima y la ilusión de impotencia
04 Autoresponsabilidad: la clave para apropiarse de su pasado
05 El patrón de invisibilidad: vivir bajo el radar
06 Autocompasión: la clave para ser dueño de tus dones ocultos
07 El patrón procrastinador: esperar el mañana
08 Autosuficiencia: la clave para ser dueño de tus acciones
09 El patrón camaleónico: encajar a toda costa
10 Autorreflexión: la clave para apropiarse de la verdad
11 El patrón del ayudante: demasiado extendido y subestimado
12 Autocompromiso: la clave para ser dueño de tu energía
13 El patrón del amante: el dolor de amor
14 Amor propio: la clave para ser dueño de uno mismo
15 El líder empoderado de tu vida
 
Módulo 3. Ética profesional

01 Dimensión ética de la actividad profesional
02 El trabajo profesional en el desarrollo personal
03 Bienes, virtudes y principios
04 Responsabilidad ético-profesional
05 Juicios de conciencia en la toma de decisiones
06 Cómo trabajar bien y mejorar continuamente
07 Seguridad y salud en el ámbito profesional
08 Calidad humana en el trato con personas
09 Forjar una buena convivencia profesional
10 Liderazgo, innovación y emprendimiento
11 Veracidad, transparencia y rendición de cuentas
12 Privacidad, confidencialidad y secreto profesional
13 Cumplimiento de leyes, contratos y pactos
14 Prevenir y luchar contra la corrupción
15 Responsabilidad familiar, social y ecológica
 
Módulo 4. Liderazgo positivo

01 La inteligencia emocional del líder. Un reto colosal para un mundo en crisis
02 El líder en época de innovación y de profundos cambios
03 Liderar con sentido es liderar con valores. Misión, visión y operativa
04 Liderar personas es esencial conocer biología y conducta del individuo y del grupo
05 Creando y ejecutando estrategia para obtener mejores resultados de negocio con la gestión del conocimiento en la innovación
06 Comunicación pública y desarrollo de presentaciones eficaces
07 Liderar el impacto mediático. Comunicación con medios de prensa

Denominación de la asignatura: Trabajo Fin de Máster
Créditos ECTS: 10
Carácter de la asignatura: Obligatoria
Materia a la que pertenece: Trabajo Fin de Máster