Módulo 1. Derechos de los trabajadores
01 Presentación de la obra: un desafío académico
02 Desafíos actuales en derechos humanos laborales
03 Expositores
04 Derechos humanos laborales: aproximación a los desafíos actuales
05 La redefinición del derecho del trabajo desde los derechos humanos
06 Un desafío actual: el trabajo esclavo
07 Derechos humanos laborales desde la óptica de la OIT y desafíos actuales
08 Estudios sobre derechos humanos laborales
09 Nuevas configuraciones del derecho a la información laboral
10 Nuevas configuraciones del derecho a la información laboral
11 Derechos humanos y derecho sindical
12 Igualdad, no discriminación y tolerancia laboral
13 Derecho a la intimidad de la persona trabajadora
14 La organización internacional del trabajo
15 Irregularidad registral y trato discriminatorio. ¿desde la perspectiva de los derechos humanos laborales, la irregularidad registral implica un trato ilícito que justifique la aplicación de la ley 23.592?
16 El derecho humano fundamental a la identidad de género y sus efectos en el contrato de trabajo
17 Implicancias de la opinión consultiva 27 de la corte interamericana de derechos humanos
18 ¿Es constitucional el tope indemnizatorio establecido por el art. 6 D.N.U 39/2021?
19 La jornada, la tecnología y la libertad de la persona que trabaja
20 Investigaciones sobre derechos humanos laborales-derecho internacional del trabajo 2021
21 Trabajo: ¿es la perspectiva de género, 100% inclusiva?
22 El trabajo: acceso de las minorías. En especial, derechos de las trabajadoras sexuales
23 Derecho a la igualdad y no discriminación de las mujeres y de la comunidad LGBTIQ+
24 ¿Existen derechos humanos laborales en la etapa de reinserción socio laboral en personas que estuvieron privadas de su libertad?
25 Análisis reflexivo en torno a los derechos laborales en consonancia con el derecho a la educación en las cárceles de la provincia de Córdoba.
26 Derechos humanos laborales respecto de los trabajadores migrantes
27 Estigmas sociales: ¿el gran productor de discriminación? Marginación del trabajador por su condición socioeconómica
28 ¿Puede el derecho a la desconexión digital proteger la intimidad del trabajador?
29 Efectos del covid-19 sobre el mundo del trabajo
30 La huelga ¿puede ser global?
Módulo 2. Recursos Humanos para el trabajo híbrido
01 De donde venimos
02 Cuando las cosas se pusieron difíciles, los duros se pusieron en marcha
03 ¿La nueva normalidad?
04 Unas palabras sobre tecnología
05 Holas y adioses
06 Formalidades
07 Relaciones con los empleados
08 Espacios seguros: bienestar
09 Espacios seguros: inclusión y pertenencia
10 Aprendizaje y desarrollo
11 Espacios y lugares
12 Personas profesionales del futuro
Módulo 3. Terminación de la relación laboral
01 Generalidades del Derecho del trabajo
02 Relaciones individuales de trabajo
03 Condiciones generales de trabajo
04 Subcontratación en los ámbitos laboral y de seguridad social
05 Teletrabajo
06 Seguridad social
07 Integración del salario para efectos del IMSS e Infonavit
08 Determinación y entero de cuotas obrero-patronales al IMSS y de aportaciones al Infonavit
09 Estímulo fiscal en el pago de cuotas obrero-patronales al IMSS para incentivar la incorporación al Régimen de Incorporación Fiscal
Módulo 4. Obligaciones del empleador
01 Contratación
02 Prácticas de Personal
03 Salarios y Horas
04 Beneficios para los empleados
05 Impuestos
06 Licencia familiar y médica
07 Salud y Seguridad
08 Discriminación ilegal
09 Trabajadores con discapacidades
10 Terminación
11 Privacidad de los empleados
12 Contratistas independientes
13 Sindicatos
14 Abogados e Investigación Jurídica