Descubre el poder de tu talento: Transforma tu carrera
Eres más que un simple empleado. Eres un ser humano con un potencial ilimitado. Descubre cómo liberar ese poder y alcanzar nuevas cimas en tu carrera. Aprende a navegar el complejo mundo laboral, dominar técnicas de selección y desarrollo de personal, y cultivar un liderazgo inspirador. Prepárate para asumir desafíos, superar obstáculos y convertirte en la mejor versión de ti mismo. ¡Inscríbete ahora y emprende el viaje hacia el éxito!
Clases en vivo
Clase 1. Psicología Industrial y Organizacional: La Profesión y su Historia
Explore los orígenes y la evolución de la psicología industrial y organizacional, y cómo esta disciplina ha moldeado el mundo laboral moderno.
Clase 2. Métodos de Investigación
Aprenda a utilizar técnicas de investigación avanzadas para analizar y comprender el comportamiento de los empleados y las dinámicas organizacionales.
Clase 3. Análisis del Puesto
Descubra cómo realizar un análisis exhaustivo de los puestos de trabajo, identificando las habilidades, conocimientos y responsabilidades clave.
Clase 4. Medición del Desempeño Laboral: Medidas de Criterio
Explore las diferentes formas de medir y evaluar el rendimiento de los empleados, utilizando indicadores clave de desempeño.
Clase 5. Evaluación del Desempeño: Medición y Gestión del Desempeño
Aprenda a diseñar e implementar sistemas efectivos de evaluación del desempeño, alineados con los objetivos organizacionales.
Clase 6. Selección de Personal: Pruebas y Otros Procedimientos de Selección
Descubra las técnicas más avanzadas para identificar y seleccionar a los candidatos más idóneos para cada puesto de trabajo.
Clase 7. Selección de Personal: Cuestiones Estratégicas en el Despliegue de Sistemas de Selección
Explore las consideraciones estratégicas en el diseño e implementación de sistemas de selección de personal.
Clase 8. Capacitación y Desarrollo
Aprenda a diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo que impulsen el crecimiento y la evolución de los empleados.
Temario del Diplomado
- Psicología Industrial y Organizacional: La Profesión y su Historia
- Métodos de investigación
- Análisis del puesto
- Medición del desempeño laboral: medidas de criterio
- Evaluación del Desempeño: Medición y Gestión del Desempeño
- Selección de Personal: Pruebas y Otros Procedimientos de Selección
- Selección de personal: cuestiones estratégicas en el despliegue de sistemas de selección
- Capacitación y desarrollo
- Motivación laboral
- Liderazgo en el trabajo
- Actitudes laborales y emociones en el trabajo
- Estrés y Psicología de la Salud Ocupacional
- Equipos en el trabajo
- Estructura organizacional, cultura y cambio