Tema 1: Introducción

Tema 2: Composición del salario

Tema 3: Fijación de la cuantía

Tema 4: El recibo de pago del salario

Tema 5: Salario mínimo interprofesional

Tema 6: La retención del IRPF

Tema 7: Conceptos exentos de retención

Tema 8: Tipo de retención

Tema 9: La negociación colectiva

Tema 10: Concepto, contenido y requisitos de los convenios colectivos

Tema 11: Eficacia de los convenios colectivos, cobertura de vacíos y racionalización de la estructura negociadora

Tema 12: Concurrencia de convenios colectivos

Tema 13: Adhesión y extensión de convenios colectivos

Tema 14: El contrato de trabajo ordinario

Tema 15: El contrato de trabajo temporal de fomento y empleo

Tema 16: Los contratos de duración determinada

Tema 17: El contrato de:

1. Trabajo en prácticas
2. Trabajo para la formación
3. Sustitución por anticipación en la edad de jubilación
4. Trabajo a tiempo parcial
5. Relevo

Tema 18: El contrato para el fomento de la contratación indefinida

Tema 19: Incentivos y bonificaciones en materia de Seguridad Social para el fomento de la contratación

Tema 20: Contratación de trabajadores con discapacidad

Tema 21: Fijos periódicos y fijos discontinuos

Tema 22: Causas de suspensión del contrato de trabajo

Tema 23: Causas de extinción del contrato de trabajo

Tema 24: El despido colectivo

1. El despido disciplinario
2. La extinción del contrato por causas objetivas
3. El recibo de saldo y finiquito

Tema 25: Introducción: la Seguridad Social

Tema 26: Estructura y contenido de la Ley General de la Seguridad Social

Tema 27: Composición del sistema y campo de aplicación

Tema 28: El Régimen General

Tema 29: Regímenes especiales

Tema 30: Supuesto especial de los socios trabajadores y miembros del órgano de administración de las sociedades

Tema 31: Entidades gestoras de la Seguridad Social

Tema 32: Inscripción de empresas en el Régimen General de la Seguridad Social

Tema 33: Afiliación, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social

Tema 34: Transmisión de datos a través del sistema RED

Tema 35: Concepto y dinámica de la cotización

Tema 36: Sujetos obligados y sujetos responsables

Tema 37: Determinación en la base de cotización

Tema 38: Cálculo de la base de cotización por contingencias comunes

Tema 39: Cálculo de la base de la cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, desempleo, fondo de garantía salarial y formación profesional

Tema 40: Tipos de cotización

Tema 41: Las cuotas

Tema 42: Cotización:

1. Durante las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural, maternidad y paternidad, y en los casos de compatibilidad del subsidio por maternidad o paternidad con períodos de descanso en régimen de jornada a tiempo parcial.
2. De los contratos a tiempo parcial
3. En situación de pluriempleo

Tema 43: La cotización de los contratos para la formación

Tema 44: Cotización mediante liquidaciones complementarias

Tema 45: La recaudación

Tema 46: Forma de liquidación de cuotas: la transmisión de los documentos de cotización por Sistema RED

Tema 47: Aplazamiento y fraccionamiento del pago de cuotas del Régimen General de la Seguridad Social

Tema 48: Introducción

Tema 49: La incapacidad temporal

Tema 50: La maternidad

Tema 51: Otras prestaciones relacionadas con la maternidad

Tema 52: La incapacidad permanente

Tema 53: La jubilación: concepto y régimen jurídico

Tema 54: La protección por desempleo-

Tema 55: Relación entre desempleo e incapacidad temporal y maternidad

Tema 56: Tramitación de las prestaciones

Tema 57: Campo de aplicación

Tema 58: Afiliación, altas y bajas

Tema 59: Cotización

Tema 60: La jornada laboral y el horario

Tema 61: Las horas extraordinarias

Tema 62: Los descansos

Tema 63: Las vacaciones

Tema 64: Permisos

Tema 65: La inspección de trabajo y seguridad social

Tema 66: Infracciones en el orden social

Tema 67: Las sanciones